腾众软件科技有限公司腾众软件科技有限公司

四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法

四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法 华泰宏观:非农强于预期,但或许和季节性有关

  4月(yuè)美国(guó)就业报告大超预(yù)期(qī),新增(zēng)就(jiù)业、失业(yè)率(lǜ)、工(gōng)资(zī)表现(xiàn)亮眼,但或与季节性有关。其中(zhōng),新(xīn)增非农就(jiù)业+25.3万(wàn)人,高于彭博一(yī)致预(yù)期的(de)+18.5万人;失业率下降0.1pct至(zhì)3.4%,低于彭博一致预(yù)期的(de)3.6%,位于(yú)历(lì)史低(dī)位;小时工资环(huán)比(bǐ)增速回(huí)升(shēng)0.2pct至(zhì)0.5%,高于彭博(bó)一致预期的0.3%;劳(láo)动参(cān)与率录得62.6%,符合彭(péng)博一(yī)致预期。非农就业数据与此前超预期的ADP一致,显示4月美国就业市场仍然维持稳健。但是需要指(zhǐ)出的(de)是,2月和3月新(xīn)增非农(nóng)就业(yè)合(hé)计下修(xiū)14.9万,1季度(dù)新增非农就业为29.5万/月(yuè),4月新增非农就(jiù)业(yè)虽超预期,但整体仍在(zài)放缓;“劳工荒”可能导致企业囤(dùn)积就业(labor hoarding),推(tuī)高(gāo)非农就(jiù)业;而4月季节因子要高于以往年(nián)份,或导(dǎo)致非(fēi)农就业数(shù)据偏(piān)高,未(wèi)来持续性存在较大不确定。非农发布后,截至(zhì)北京时(shí)间晚上9:30,2年期和10年(nián)期(qī)美债分别上行7bp、6bp至3.86%、3.43%;市场隐含的联储23年(nián)底降息预期从(cóng)84bp回落至78bp;美元指数基本持平于101.5;美(měi)国(guó)三(sān)大股指涨超1%。

  核(hé)心(xīn)观点

  4月美国非农数据点(diǎn)评

  4月美国就业报(bào)告(gào)大(dà)超(chāo)预期,新(xīn)增就(jiù)业、失业率(lǜ)、工资表现亮眼,但或与季节性有关。其中,新增非农就业+25.3万人,高于彭博(bó)一致预期的(de)+18.5万人;失业率下降0.1pct至3.4%,低于彭博一致预期的3.6%,位(wèi)于历史(shǐ)低位;小时工(gōng)资环比增速回升0.2pct至(zhì)0.5%,高(gāo)于彭(péng)博(bó)一致预(yù)期的0.3%;劳动参(cān)与率录得62.6%,符合彭(péng)博一致预期(图1)。非农就业数据与此前超预期(qī)的ADP一(yī)致,显示4月(yuè)美(měi)国(guó)就(jiù)业(yè)市场(chǎng)仍(réng)然(rán)维持稳健。但是需要指出的(de)是,2月和3月(yuè)新(xīn)增非(fēi)农就业合计下修(xiū)14.9万,1季度新增非农就业为(wèi)29.5万/月(yuè),4月新增非农就(jiù)业虽超预期,但整(zhěng)体仍(réng)在放(fàng)缓;“劳工荒”可能导致企(qǐ)业囤积就(jiù)业(labor hoarding),推高非农就业;而4月(yuè)季(jì)节因子(zi)要高于以往年四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法份(图2),或导致非农就业数(shù)据偏高,未来持续(xù)性存在较(jiào)大(dà)不(bù)确定(dìng)。非农(nóng)发(fā)布(bù)后,截(jié)至北京(jīng)时间晚上9:30,2年期和10年期(qī)美债分别上行7bp、6bp至3.86%、3.43%;市(shì)场隐含的联储23年(nián)底降息预期(qī)从84bp回落(luò)至(zhì)78bp(图3);美元指数基本持平于101.5;美国三大股指涨超1%。

  华(huá)泰 | 宏观:非农强于预期,但或许和季节性有关(guān)华泰 | 宏观:非农强于预(yù)期(qī),但或许和季节性有关

  非农新增就业(yè)整体回升(shēng),其中商品相关行业回升明(míng)显。4月商(shāng)品相关行业(yè)新(xīn)增非(fēi)农就业(yè)3.3万人,占4月新(xīn)增(zēng)就业的13%,相对(duì)3月增加5万人(rén)。其中,制造业(yè)、建筑业等(děng)新增就(jiù)业均边(biān)际(jì)回升(shēng)。商品相关行业就业边(biān)际改善,或反(fǎn)映制造业边际好转。例如(rú),4月美国ISM制造业(yè)PMI回升0.8pct至47.1;4月CPI核心商品通胀环比也边(biān)际回升(shēng)。4月(yuè)服务(wù)业(yè)相关(guān)行业新(xīn)增(zēng)就业从3月的18.2万上升至(zhì)22万,但内(nèi)部出现分化(huà)。其中,医疗保(bǎo)健和商业服务新增就业分别为6.4万和(hé)4.3万,较3月增加1.7万(wàn)和(hé)2.0万;但此前吸纳就业较多的休闲(xián)酒店业(yè)4月新(xīn)增就业(yè)3.1万(wàn)人,较3月(yuè)回落0.9万人(图表4)。其(qí)他需求指标(biāo)指示,服务业需求(qiú)可能仍在走(zǒu)弱。例如3月美国休闲餐饮(yǐn)、医疗保健(jiàn)与零售业的(de)总空缺约384万人,较(jiào)22年12月的470万人大(dà)幅下降,回落(luò)至21年5月的水平(图(tú)表5)。

  华泰 | 宏观:非农强于(yú)预期,但(dàn)或许和季节性有关

  失业率创新(xīn)低以(yǐ)及(jí)小时工资(zī)增速回升,显(xiǎn)示(shì)劳工市(shì)场韧性较强(qiáng)。尽管(guǎn)遭遇硅谷银行(xíng)风波(bō)的不确定(dìng)性冲(chōng)击,4月失业率仍然下降0.1个百分点至3.4%,位于历史(shǐ)低位,反(fǎn)映就业市场韧性(xìng)较(jiào)强,短期仍有(yǒu)望保持稳健(jiàn)。1季度小时工资增速低于其他工(gōng)资(zī)指标(biāo),4月(yuè)小时(shí)工资增速回升(shēng)后,与(yǔ)其他工(gōng)资指标的差距收窄,指(zhǐ)示美(měi)国潜在的工(gōng)资增速维持在4.4%-5.9%(图(tú)表6),仍(réng)显著高于联储合意水平(3%左右),这可(kě)能加大美(měi)联(lián)储的紧(jǐn)缩压力。3月岗(gǎng)位空缺数据显示,美国就业(yè)市场劳动力(lì)供应(yīng)紧张局势整体仍在小幅缓解。最(zuì)能反映就业市(shì)场紧张(zhāng)程度之一(yī)的职位空缺与待业人数之比连续三(sān)月(yuè)下(xià)降(jiàng),2023年3月录(lù)得164%,降至21年11月的水平(图表7)。根据历史(shǐ)经验,当前(qián)职位空缺和求职人之比的(de)回落(luò)速度接(jiē)近1973年的高(gāo)通胀时(shí)期(qī),预(yù)计2023年4季度,美国就业市场才能更(gèng)接近供需平衡(héng)(图表8)。

  华泰 | 宏观:非(fēi)农强于预期,但或许和(hé)季节性(xìng)有关华泰 | 宏观(guān):非农强于(yú)预(yù)期,但或(huò)许和季节性有关华(huá)泰(tài) | 宏观:非农强于预期(qī),但或许和季节性(xìng)有关

  我(wǒ)们认为,超预期的(de)非农就业数据将进一步削弱联储的(de)降息意愿,但实际经济动能或弱(ruò)于非(fēi)农就业数据所指示的水(shuǐ)平,后续需要(yào)关注(zhù)季节因子扰动下(xià)降后就业(yè)数据的走势。非农(nóng)就业超预期叠加工资增速回升,预计联储将维持相(xiāng)对(duì)市场更加鹰派的立场。若就业数(shù)据(jù)出现(xiàn)明(míng)显恶化,联储转向的可(kě)能性将加大。5月以来,第一(yī)共(gòng)和(hé)银行被接管、西(xī)太平洋合众银行等区域银行股价大幅下挫,中(zhōng)小银行风险仍(réng)在发酵(jiào)(参(cān)见《美国第14大银行倒(dào)闭昭示了什么?》,2023/5/4)。同时,美国债务上(shàng)限触发时点(diǎn)提前,前景(jǐng)存在(zài)较大不确(què)定性(xìng)(参见《美国(guó)债务上限(xiàn)提前触发会有(yǒu)何影响?》,2023/5/4)。往前看,高利(lì)率叠(dié)加不断发酵的银行危机以及债务上限风波,金(jīn)融市场动荡可能性加大,不排除(chú)金融风险以及实体(tǐ)经(jīng)济(jì)的脆弱(ruò)性倒逼联储下半年(nián)转向。

  风险提示:美国中小银行(xíng)再现挤兑(duì)风波;欧(ōu)美陷入衰退概率增(zēng)加(jiā)。

  文章来源

  本文摘(zhāi)自:2023年5月6日发布的《非农强于(yú)预期,但或许(xǔ)和季节性有关》

未经允许不得转载:腾众软件科技有限公司 四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法

评论

5+2=